ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАВІДУВАЧА БІБЛІОТЕКИ
(в якості моделі для розроблення аналогічних інструкцій на місцях)
ЗАКЛАДУ «ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І – ІІІ СТУПЕНІВ № ВІННИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ»
1. Загальні положення
1.1.Завідувач бібліотеки загальноосвітнього навчального закладу підпорядковується безпосередньо директору.
- Завідувач призначається і звільняється з посади директором загальноосвітнього навчального закладу.
1.3. У своїй діяльності Завідувач керується чинним законодавством України про культуру, освіту і бібліотечну справу; постановами Уряду України, які визначають розвиток культури; керівними документами органів управління з питань бібліотечної роботи; правилами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту; Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу, даною Інструкцією.
2. Обов'язки
2.1. Розробляє та затверджує Правила користування бібліотекою згідно з Типовими правилами користування бібліотекою.
2.2. Розподіляє посадові обов'язки бібліотечних працівників та подає їх на затвердження директору навчального закладу.
2.3. Складає плани та звіти роботи бібліотеки відповідно до планів навчально-виховної роботи навчального закладу.
2.4. Формує бібліотечний фонд: комплектує фонд програмними творами, навчальною літературою, довідково-енциклопедичними виданнями.
2.5. Організовує бібліотечний фонд:
—здійснює облік документів (надходження, видачу, вибуття);
—проводить технічне обробляння документів;
—організовує розміщення і зберігання фонду;
— перевіряє правильність розстановки документів;
— проводить періодичні перевірки фонду.
2.6. Веде роботу з підручниками:
— опрацьовує перелік рекомендованих підручників, замовляє їх та контролює надходження; аналізує забезпеченість учнів підручниками;
—організовує розміщення і зберігання підручників у окремому приміщенні; забезпечує своєчасну видачу та збір підручників.
- Організовує та редагує довідково-бібліографічний апарат.
- Забезпечує диференційоване бібліотечне та інформаційно-бібліографічне обслуговування:
— обслуговує учнів, педагогічний колектив та батьків на абонементі й в читальному залі організовує та проводить пов'язану з цим роботу;
— складає рекомендаційні списки програмних творів та творів для позашкільного читання;
— популяризує видання за допомогою індивідуальних та масових форм роботи спільно з педагогічним колективом; складає колективні та індивідуальні плани читання:
— формує у користувачів навички незалежного бібліотечного користування, забезпечує знайомство кожної вікової групи учнів з мінімумом бібліотечно-бібліографічних знань;
— вивчає читацькі запити, проводить анкетування;
— консультує батьків і педагогів з питань читання літератури учнями та родинного літературного читання.
2.9 .Удосконалює традиційні та опановує новітні бібліотечні технології.
- Постійно підвищує свій культурний, освітній та фаховий рівень.
3. Права
Завідувач бібліотеки має право:
- Знайомитись з планами навчально-виховної роботи.
- Проводити заходи щодо відшкодування збитків, спричинених фонду бібліотеки з вини користувачів або у зв'язку з нестачею, втратою чи псуванням документів.
- Працювати в складі педагогічної ради загальноосвітнього навчального закладу.
- Брати участь у роботі районною методичного об'єднання, семінарах, нарадах і конференціях з питані, роботи бібліотек.
- Проводити роботу щодо забезпечення бібліотеки кваліфікованими кадрами.
- Установлювати зв'язки з іншими бібліотеками.
- На представлення працівників до різних форм заохочення.
4. Відповідальність
Завідувач бібліотеки несе відповідальність за:
- Своєчасну підготовку планової та звітної документації.
- Достовірність бібліотечної документації (інвентарна книга, книга сумарного обліку, щоденники роботи, акти надходження та списання документів тощо).
- Дотримання виробничої та трудової дисципліни, виконання працівниками бібліотеки обов'язків, передбачених посадовою інструкцією.
- Дотримання у бібліотеці належного санітарно-гігієнічного стану і правил протипожежної безпеки.
Директор закладу
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ БІБЛІОТЕКАРЯ
(в якості моделі для розроблення аналогічних інструкцій на місцях)
ЗАКЛАДУ «ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І – ІІІ СТУПЕНІВ №32 ВІННИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ»
1. Загальні положення
- Бібліотекар загальноосвітньою навчального закладу підпорядкований безпосередньо завідувачу бібліотеки.
- Бібліотекар призначається і звільняється з посади директором загальноосвітнього навчального закладу за поданням завідувача бібліотеки.
- На посаду бібліотекаря призначаються фахівці з вищою або середньою спеціальною освітою без урахування стажу роботи.
- У своїй діяльності бібліотекар керується чинним законодавством України про культуру, освіту і бібліотечну справу; постановами Уряду України, які визначають розвиток культури; керівними документами органів управління з питань бібліотечної роботи; правилами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту; Статутом І Правилами внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу, даною Інструкцією.
2. Обов'язки
- Сприяє формуванню бібліотечного фонду (вивчає стан фонду та читацький попит).
- Бере участь в організації бібліотечного фонду:
—здійснює технічне обробляння отриманих документів;
—здійснює заходи щодо збереження бібліотечного фонду, проводить його періодичні перевірки;
—забезпечує належний контроль за документами, що видані користувачам.
- Веде та редагує довідково-бібліографічний апарат.(каталоги)
- Забезпечує диференційоване бібліотечне та інформаційно-бібліографічне обслуговування:
—обслуговує учнів, педагогів і батьків на абонементі та в читальному залі;
—формує у користувачів навички незалежного бібліотечного користування, вчить грамотному пошуку інформації за каталогами, сприяє розвитку самостійності користувача в пошуку та оброблянні інформації;
—веде індивідуальну та масову роботу з користувачами (бесіди, огляди, літературні вечори, читацькі конференції тощо), яка стимулює читання;
—проводить аналіз читацьких формулярів;
—консультує педагогів і батьків з питань читання учнів та родинного читання.
- Сприяє роботі учнівських об'єднань, товариств, які працюють у навчальних закладах.
- Веде облік виконаної роботи (щоденник роботи бібліотеки).
- Удосконалює традиційні та опановує новітні бібліотечні технології".
- Постійно підвищує свій культурний, освітній та фаховий рівень.
- Вивчає документи, що характеризують стан бібліотек освітянської галузі.
2.10. Виконує окремі додаткові доручення професійного характеру.
3. Права
- Брати участь в ознайомленні з планами навчально-виховної роботи закладу і плануванні роботи бібліотеки.
- Брати участь у роботі районного методичного об'єднання. Брати участь у семінарах і конференціях з питань бібліотечної роботи.
- На представлення до різних форм заохочення.
4. Відповідальність
Бібліотекар несе відповідальність за:
- Дотримання виробничої й трудової дисципліни, виконання обов'язків, передбачених посадовою інструкцією.
- Збереження фонду бібліотеки.
- Достовірність бібліотечної документації (Інвентарна книга, книга сумарного обліку, щоденники роботи, акти надходження та списання документів).
- 4. Дотримання у бібліотеці належного санітарно-гігієнічного стану і правил протипожежної безпеки.
Директор закладу
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий